Le salarié peut demander le remplacement de cette indemnité par un repos compensateur correspondant à la moitié du temps de travail effectué ce jour férié. Le régime des jours fériés en Boulangerie-Pâtisserie. - Skello Les juges considèrent que les heures payées au titre des jours fériés chômés dans une entreprise, ne doivent pas être prises en compte afin de déterminer si le salarié réalise des heures supplémentaires dans la semaine. Repos supplémentaires et jours fériés Jours de repos : repos hebdomadaire & jours fériés. Quels sont vos droits CFDT - Repos et jours fériés En principe non car le 1er mai est un jour férié, chômé - c'est-à-dire non travaillé -, et payé ( articles L3133-4 et suivants du code du travail). Mon employeur peut-il me demander de travailler un jour férié Sachant que la durée du repos compensateur équivaut forfaitairement à 1/5ème de la durée hebdomadaire moyenne de travail pour un jour férié chômé et correspond au nombre d'heures réellement effectuées pour les jours fériés travaillés. Jours fériés / Congés et maladie / Activité salariée / Emploi / Service ... Code du travail : Art. Donc, pour ce salarié (exemple 1) qui n'a pas travaillé le lundi 14 juillet, son compteur va être crédité de 7h (1/5ème de 35 heures . Pour les agents ayant une activité en 10 heures ou en 12 heures, et comme pour les tous autres, les jours fériés sont des jours calendaires. Cette majoration ne se cumule pas avec celle des heures supplémentaires. Dans l'un et l'autre cas, ce repos compensateur est accordé sans préjudice du repos . Le modèle gratuit de lettre de demande de prise de repos compensateur. Travailler un jour férié : repos en pratique du salarié. Congés et jours fériés convention collective Hôtels, cafés, restaurants ... Votre employeur peut-il vous obliger à travailler un jour férié ? Fête de la . Tout savoir sur le repos compensateur en 3 minutes - LegalPlace Principe de décompte. Les salariés âgés de moins de vingt et un ans logés chez leurs employeurs bénéficient d'un repos compensateur, par roulement et par semaine, d'un autre après-midi.